Google
 

01 Juni 2011

Re: [Dokter Umum] Tolong bantu dong... [ O O T ]

Mhn maaf klo keliru: spngtahuan sy buruh ato dokter sama2 tenaga kerja. Jd psti d UU Ketenagakerjaan brlaku untk semua. Kbtlan sy prnh kunjungan dgn pegawai pengawas Disnaker, bahwa yg d titik bratkn pd tenaga kerja adalah
1. Jam kerja
2. Gaji hrs minimal UMP/UMR
3. Jaminan Sosial
Smoga mmbantu :)
Mhn mndatangi kantor Disnaker stempat.
Powered by Telkomsel BlackBerry®

-----Original Message-----
From: dwisrirejeki@gmail.com
Sender: dokter_umum@yahoogroups.com
Date: Tue, 31 May 2011 21:51:15
To: <dokter_umum@yahoogroups.com>
Reply-To: dokter_umum@yahoogroups.com
Subject: Re: [Dokter Umum] Tolong bantu dong... [ O O T ]

Masalah nya si ketua or si bos ngak mau terima, dia butuh kekuatan hukum yg menyebutkan hal spt yg mbak buat. Btw apakah ada ttg perundangan tenaga kerja yg menguatkan hal tsbt?? Aneh bukan? kami2 yg dokter umum ini di suruh mencari hukum yg mengatur ttg peraturan kerja, biar alasan bisa d terima. Sementara peraturan tenaga kerja itu berlaku untuk BURUH, kata atasan gw. Gmn tuh?
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

-----Original Message-----
From: melly liando <melly_liando@yahoo.com>
Sender: dokter_umum@yahoogroups.com
Date: Mon, 30 May 2011 21:22:09
To: <dokter_umum@yahoogroups.com>
Reply-To: dokter_umum@yahoogroups.com
Subject: Re: [Dokter Umum] Tolong bantu dong... [ O O T ]

Dear TS Dwi,

  Biasanya kalau habis jaga malam, kan ada libur 'lepas jaga' bukan?
Misalnya kalau hari ini dinas malam, maka besok pagi libur kan?

Kalau di bidang pekerjaan lain yang dengan sistem kerja shift biasanya dengan
pola : 3 hari kerja shift pagi sd sore, 2 hari kerja shift malam dan 2 hari
libur. 
Sistem ini utk menjaga produktivitas kerja kayawan.

Pada bidang kita (kedokteran) harusnya produktivitas kerja dokter menjadi
prioritas, karena dengan sistem jaga yang seperti kamu jelaskan, itu bisa
berbahaya utk pelayanan utk pasien. Bisa mengganggu mood, sehingga saat
menghadapi pasien bisa emosional dan bahkan bisa salah diagnosis/tindakan.

Baiknya kamu diskusikan dengan atasanmu dan bagian HRD.
Barangkali karena terbatasnya tenaga dokter maka sistem shift ini jadi kacau.

Semoga bermanfaat.

salam,
 Melyanti
0818 0868 1974




________________________________
From: "dwisrirejeki@gmail.com" <dwisrirejeki@gmail.com>
To: Dokter_Umum@Yahoogroups.Com
Sent: Mon, May 30, 2011 4:44:49 PM
Subject: [Dokter Umum] Tolong bantu dong... [ O O T ]

Saya mau sharing aja ma temen2 dokter umum di milis ini, apa kah yang harus
dokter umum lakukan jika jam kerja 32 jam dalam sehari? Misalnya: masuk kerja
seperti biasa jam 8 pg s/d 16, bila jaga malam lanjut dan plgnya bsk sore jam 4,
besoknya lagi masuk lg jam 8 pg, kalau jaga seperti itu seterus nya. Yg saya
mohon bantu apakah temen2 ada dasar yg kuat ttg jkam kerja seperti itu? Terutama
dokter umum? Trus sebaiknya gmn?? Mhn pencerahannya

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

------------------------------------

[ Forum Kesehatan : http://www.medisiana.web.id ]Yahoo! Groups Links



[Non-text portions of this message have been removed]




[Non-text portions of this message have been removed]



------------------------------------

[ Forum Kesehatan : http://www.medisiana.web.id ]Yahoo! Groups Links



------------------------------------

[ Forum Kesehatan : http://www.medisiana.web.id ]Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/dokter_umum/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/dokter_umum/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
dokter_umum-digest@yahoogroups.com
dokter_umum-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
dokter_umum-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

Tidak ada komentar: